• หน้าแรกpantip-logo
  • คอมมูนิตี้arrow_drop_down
  • กิจกรรม
  • แลกพอยต์
  • อื่นๆarrow_drop_down
  • pantip-logo
search
  • ตั้งกระทู้
  • account_circleเข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
  • apps
  • search
  • menu
  • arrow_back
search
    • account_circleเข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
    • แลกพอยต์
    • กิจกรรมพันทิป
      • กฎ กติกาและมารยาท
      • คำแนะนำการโพสต์
      • นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
      • สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
      • ติดต่อทีมงาน Pantip
      • ติดต่อลงโฆษณา
      • ร่วมงานกับ Pantip
      • Download App Pantip
      • Pantip Certified Developer
    ติดตาม
    แท็กKey Performance Indicator (KPI)

    Key Performance Indicator (KPI)

    85 กระทู้2 ผู้ติดตาม
    Pantip Trend
    กระทู้ล่าสุด
    เลือกประเภทกระทู้
    กระทู้ทั้งหมด
    ถามตอบ
    พูดคุย
    รีวิว
    โพล
    ข่าว
    ซื้อขาย
    
    • สอบถามเกี่ยวกับ KPI จัดซื้อค่ะ

      มนุษย์เงินเดือนงานโรงงานMicrosoft ExcelKey Performance Indicator (KPI)การบริหารจัดการ
      สมาชิกหมายเลข 5900413
      18 มี.ค.
      message2add_box0
    • หัวหน้างานมือใหม่หนักใจเรื่องเกี่ยวกับ KPI ปรึกษาครับ จะทำยังไงให้แยกคนออกมาชัดเจนได้ครับ

      การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลKey Performance Indicator (KPI)การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)มนุษย์เงินเดือน
      สมาชิกหมายเลข 5739507
      16 มี.ค.
      message7add_box0
    • ขอคำแนะนำ KPI ฝ่ายจัดซื้อ

      Key Performance Indicator (KPI)
      สมาชิกหมายเลข 8626805
      12 มี.ค.
      message0add_box0
    • KPI ฝ่ายจัดซื้อ

      กิจกรรมองค์กรKey Performance Indicator (KPI)
      สมาชิกหมายเลข 8626805
      12 มี.ค.
      message3add_box0
    • แบบนี้เรียกว่า หัวหน้าดิสเครดิตงานไหม ?

      มนุษย์เงินเดือนพนักงานประจำKey Performance Indicator (KPI)
      สมาชิกหมายเลข 4274763
      20 ม.ค.
      message9add_box0
    • ยอดKPI ของStat/Insight IG คิดยังไงคะ ลูกค้าขอมาแต่เราไม่เคยทำค่ะ

      FreelanceKey Performance Indicator (KPI)Digital Marketing
      สมาชิกหมายเลข 2584044
      21 พ.ย. 2567
      message0add_box0
    • ขอความช่วยเหลือ การคำนวณ % ของเสียของเครื่องจักรหลายตัว

      Microsoft OfficeKey Performance Indicator (KPI)เครื่องจักรกลการจัดการการผลิตและปฏิบัติการ (Operation Management)การผลิต ( Production )
      สมาชิกหมายเลข 4481982
      28 ต.ค. 2567
      message5add_box0
    • ผ่านโปรแล้วแต่ลาออกช่วงระหว่างการประเมินได้ไหม

      มนุษย์เงินเดือนKey Performance Indicator (KPI)กฎหมายแรงงานประกันสังคม
      สมาชิกหมายเลข 8430627
      9 ต.ค. 2567
      message5add_box0
    • รบกวนสอบถามการตั้ง KPI เรื่อง cost Saving ฝ่ายจัดซื้อครับ

      การบริหารจัดการนำเข้าส่งออกมนุษย์เงินเดือนการประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)Key Performance Indicator (KPI)
      สมาชิกหมายเลข 2131998
      8 ก.ค. 2567
      message5add_box0
    • ปัญหาการทำงาน

      มนุษย์เงินเดือนการประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)พนักงานประจำสุขภาพจิตKey Performance Indicator (KPI)
      สมาชิกหมายเลข 1546373
      9 พ.ค. 2567
      message6add_box0
    • หากผ่านไปแล้วครึ่งปี​ เกณฑ์​ KPIของปีไม่ได้รับอนุมัติ​สักที​ คิดว่า​อย่างไร​

      การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)Key Performance Indicator (KPI)มนุษย์เงินเดือนกฎหมายแรงงานกฎหมายอาญา (Criminal Law)
      หนูนิด ณ กรุงเทพ
      5 พ.ค. 2567
      message5add_box0
    • Management Tools ไม่ยากอย่างที่คิด : กิจกรรม 5ส. ทำมาตั้งนานแล้ว ควรยกระดับให้ดีขึ้นหรือนำไปประยุกต์ต่อยอด ดีไหม

      นักเขียนหนังสือการบริหารจัดการบทความKey Performance Indicator (KPI)
      Master' S
      23 มี.ค. 2567
      message2add_box0
    • หัวหน้าแปลก หรือเราแปลก?

      มนุษย์เงินเดือนพนักงานประจำการประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)Key Performance Indicator (KPI)กฎหมายแรงงาน
      สมาชิกหมายเลข 3227233
      20 มี.ค. 2567
      message9add_box0
    • ส่วนมาก เวลาสัมภาษณ์งาน แล้วคนสัมภาษณ์ถามถึงเรื่อง KPI ตอนทำงาน แต่บริษัทเก่าไม่มี คุณจะตอบยังไง ให้คนสัมภาษณ์สนใจคุณ

      Key Performance Indicator (KPI)สัมภาษณ์งานมนุษย์เงินเดือนการพัฒนาสังคม (Social Development)
      สมาชิกหมายเลข 6392772
      13 มี.ค. 2567
      message6add_box0
    • ตำแหน่งกราฟิก (Graphic Designer) หรือตำแหน่งวีดีโอ (Video Editor) ปกติแล้วมีการวัด KPI กันยังไงครับ ?

      ทรัพยากรบุคคลการประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)มนุษย์เงินเดือนKey Performance Indicator (KPI)การบริหารจัดการ
      สมาชิกหมายเลข 7295190
      13 ม.ค. 2567
      message2add_box0
    • หากไม่ยอมเซ็น KPI จะถูกให้ออกจากงาน

      มนุษย์เงินเดือนทรัพยากรบุคคลกฎหมายแรงงานการบริหารจัดการKey Performance Indicator (KPI)
      สมาชิกหมายเลข 1981952
      18 ธ.ค. 2566
      message6add_box0
    • ควรให้ ปชช เป็นผู้กำหนด KPI ให้แต่ละกระทรวงไหม? การขึ้นเงินเดือน ขรก.ก็ควรขึ้นตามค่า KPI ด้วย ไม่ใช่ขึ้นยกแผง

      รัฐบาลKey Performance Indicator (KPI)
      สมาชิกหมายเลข 6654990
      7 ธ.ค. 2566
      message2add_box0
    • สอบถาม HR / หัวหน้างาน ที่ต้องประเมินพนักงานครับ

      ทรัพยากรบุคคลมนุษย์เงินเดือนการประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)Key Performance Indicator (KPI)
      มิตรสหายOSKท่านหนึ่ง
      23 ต.ค. 2566
      message3add_box0
    • ตำแหน่งเรางานน้อย ให้เราไปทำงานของตำแหน่งอื่นร่วมด้วย ???

      ทรัพยากรบุคคลมนุษย์เงินเดือนการประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)พนักงานประจำKey Performance Indicator (KPI)
      สมาชิกหมายเลข 3451674
      23 ต.ค. 2566
      message8add_box0
    • สอบถามใครทำประกันโรคมะเร็งกับ kpi บ้างค่ะ

      ประกันสุขภาพประกันสุขภาพสำหรับผู้สูงอายุKey Performance Indicator (KPI)ประกันออนไลน์
      สมาชิกหมายเลข 7094070
      4 ต.ค. 2566
      message5add_box0
    • บริษัทบังคับให้ออกกำลังกาย และบังคับให้วิ่ง ทำได้ไหม?

      ทรัพยากรบุคคลมนุษย์เงินเดือนกฎหมายแรงงานนักกฎหมายKey Performance Indicator (KPI)
      สมาชิกหมายเลข 6721754
      9 ก.ค. 2566
      message7add_box0
    • Forexอินดิเคเตอร์สายเทรดสั้น ใช้ตัวไหนดี

      การลงทุนหุ้นForex (Foreign Exchange)Technical AnalysisKey Performance Indicator (KPI)
      สมาชิกหมายเลข 6377349
      9 ก.ค. 2566
      message5add_box0
    • มีพี่ๆ ใครยอมช่วยหนูหน่อยคะ T_T

      Key Performance Indicator (KPI)
      สมาชิกหมายเลข 7317868
      16 พ.ค. 2566
      message0add_box0
    • โดนตั้ง kpi ไม่ realistic แบบนี้ถือว่ากลั้นแกล้งไหมครับ ขอปนึกษาแนวทางหน่อย

      การตลาดKey Performance Indicator (KPI)งานขายพนักงานขายการประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
      สมาชิกหมายเลข 7508719
      1 พ.ค. 2566
      message0add_box0
    • HR มีสิทธิ์ลดคะแนนประเมินการผลงานเราได้ด้วยหรอคะ?

      ทรัพยากรบุคคลมนุษย์เงินเดือนปัญหาชีวิตการประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)Key Performance Indicator (KPI)
      NANA_NB
      24 มี.ค. 2566
      message9add_box0
    • ปกติถ้าเป็น candidate ในการ Promote กับเพื่อนอีกคนที่ตำแหน่งเดียวกัน แต่หัวหน้าแสดงออกแบบนี้ไม่ต้องลุ้นเลยใช่ไหม

      มนุษย์เงินเดือนพนักงานบริษัทปัญหาชีวิตความรักวัยทำงานKey Performance Indicator (KPI)
      สมาชิกหมายเลข 7363758
      14 ม.ค. 2566
      message10add_box0
    • มีพนักงาน 2 คนนี้เป็น Candidate ในการเลื่อนขั้น จะเลือกใครระหว่างคนพูดไม่เก่งแต่ทำงานเก่ง กับพูดเก่ง ทำงานพอได้

      พนักงานขายพนักงานบริษัทพนักงานรายวันมนุษย์เงินเดือนKey Performance Indicator (KPI)
      สมาชิกหมายเลข 7363758
      1 ม.ค. 2566
      message26add_box0
    • การกำหนด kpi เรื่อง cost saving ผูกกับโบนัส

      การบริหารจัดการมนุษย์เงินเดือนเจ้าของธุรกิจKey Performance Indicator (KPI)
      สมาชิกหมายเลข 7183860
      22 พ.ย. 2565
      message3add_box0
    • สอบถามวิธีการกำหนด KPI หรือ Goal

      Key Performance Indicator (KPI)ทรัพยากรบุคคลการวิเคราะห์งาน (Job Analysis)การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
      สมาชิกหมายเลข 1255479
      8 ก.ค. 2565
      message1add_box0
    • ค่าคิด KPI ในการประเมินขึ้นเงินเดือน

      ทรัพยากรบุคคลวิชาการKey Performance Indicator (KPI)การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)กฎหมายแรงงาน
      สมาชิกหมายเลข 7046873
      17 มิ.ย. 2565
      message1add_box0
    • ได้งานที่ตำแหน่งไม่ตรงกับความสามารถ ควรไปทำมั้ยคะ

      มนุษย์เงินเดือนทรัพยากรบุคคลคำบรรยายลักษณะงาน (Job Description)Key Performance Indicator (KPI)การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
      zezari
      8 มิ.ย. 2565
      message2add_box0
    • รบกวนสอบถามใครเคยทำงานเจ้าหน้าที่ให้บริการข้อมูล call center ทศท. NT บ้างค่ะดีไหม

      มนุษย์เงินเดือนKey Performance Indicator (KPI)
      Pussycat Doll
      25 เม.ย. 2565
      message0add_box0
    • เพื่อนเรา ไม่ถูกกับหัวหน้าอย่างแรง แต่เพื่อนผลงานเป็นที่ประจักษ์ ยอดขายนางปัง!! แบบนี้จะมีผลต่อการประเมิน kpi ไหมคะ??

      ทรัพยากรบุคคลมนุษย์เงินเดือนพนักงานบริษัทKey Performance Indicator (KPI)ปัญหาชีวิต
      สมาชิกหมายเลข 3276604
      6 ก.พ. 2565
      message48add_box0
    • เห็นข่าวบิ๊กไบค์ชนคนตายแล้วก็สมเพช ให้1เดือน มีใครให้มากกว่านี้ไหม

      อุบัติเหตุบนท้องถนนปัญหาสังคมKey Performance Indicator (KPI)ทรัพยากรบุคคล
      สมาชิกหมายเลข 5635412
      25 ม.ค. 2565
      message39add_box2
    • ทำไมบางบริษัท (โดยเฉพาะโรงงาน) ถึงชอบให้ทำงานวันเสาร์หรอครับ

      Key Performance Indicator (KPI)งานโรงงานทรัพยากรบุคคลมนุษย์เงินเดือนสังคมไทย
      สมาชิกหมายเลข 3840780
      7 ม.ค. 2565
      message15add_box1
    • หน่วยงานไม่ค่อยสนใจBalanced Scorecard ควรแก้ไขอย่างไร

      ทรัพยากรบุคคลมนุษย์เงินเดือนรัฐวิสาหกิจKey Performance Indicator (KPI)การบริหารจัดการ
      it4prasit
      8 พ.ย. 2564
      message2add_box0
    • ถ้าหัวหน้าลาออก ตอนเดือน พ.ย. คิดว่า องค์กร จะให้คนที่มาคุมแทน ประเมิน kpi ลูกทีม เลยไหมคะ

      มนุษย์เงินเดือนทรัพยากรบุคคลพนักงานบริษัทการประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)Key Performance Indicator (KPI)
      สมาชิกหมายเลข 6579750
      19 ต.ค. 2564
      message5add_box0
    • ขอสอบถามวิธีคิด % ในสูตร Excel สำหรับทำ KPI ครับ

      Microsoft OfficeKey Performance Indicator (KPI)Microsoft Excelคอมพิวเตอร์เซิร์ฟเวอร์
      สมาชิกหมายเลข 6023473
      26 ก.ย. 2564
      message3add_box0
    • งานฝ่ายบุคคลและสรรหา

      ทรัพยากรบุคคลKey Performance Indicator (KPI)มนุษย์เงินเดือนข้อมูลเบื้องต้นของตำแหน่ง (Job Identification)
      สมาชิกหมายเลข 2386548
      4 ส.ค. 2564
      message1add_box0
    • งาน support sales ไทยประกันชีวิต

      มนุษย์เงินเดือนพนักงานประจำข้อมูลเบื้องต้นของตำแหน่ง (Job Identification)Key Performance Indicator (KPI)การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
      สมาชิกหมายเลข 6514989
      23 มิ.ย. 2564
      message0add_box0
    • วิธีคำนวน Cost Saving KPI

      การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)Key Performance Indicator (KPI)การบริหารจัดการ
      สมาชิกหมายเลข 1816947
      14 มิ.ย. 2564
      message2add_box0
    • หัวหน้าเรียกคุย คุยจบแต่เราไม่จบ รู้สึกไม่เคลียร์

      การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)Key Performance Indicator (KPI)มนุษย์เงินเดือนเพื่อนร่วมงานปัญหาชีวิต
      สมาชิกหมายเลข 1085909
      27 เม.ย. 2564
      message21add_box0
    • รู้ก่อนเซ็นสัญญางานใหม่! ไม่ให้เราเสียเปรียบก่อนตัดสินใจเริ่มงานบริษัทใหม่

      มนุษย์เงินเดือนพนักงานประจำคำบรรยายลักษณะงาน (Job Description)Key Performance Indicator (KPI)การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
      สมาชิกหมายเลข 6373969
      25 มี.ค. 2564
      message2add_box0
    • อยากได้โปรแกรม HR + Evaluate + KPI + E-claim

      การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)Key Performance Indicator (KPI)ทรัพยากรบุคคลมนุษย์เงินเดือนBusiness Software
      สมาชิกหมายเลข 896213
      22 มี.ค. 2564
      message2add_box0
    • ไม่พอใจกับการตอบคำถามการพิจารณาบัตรเครดิตธนาคารกสิรไทยอย่างมาก

      บัตรเครดิตธนาคารธนาคารกสิกรไทยKey Performance Indicator (KPI)การโฆษณา
      Maison De Pari
      23 ก.พ. 2564
      message19add_box0
    • คนนึงทำงานดี แต่พฤติกรรมไม่ ok ,กับอีกคน ทำงานไม่ดี แต่พฤติกรรมไม่ดี เวลาประเมิน kpi จะให้ใครมากกว่ากันคะ ถ้าเป็นหัวหน้า

      ทรัพยากรบุคคลมนุษย์เงินเดือนพนักงานบริษัทKey Performance Indicator (KPI)
      mama_pen
      16 ม.ค. 2564
      message8add_box0
    • การวัดผลการประสานงาน

      ทรัพยากรบุคคลKey Performance Indicator (KPI)การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
      สมาชิกหมายเลข 1067298
      27 ส.ค. 2563
      message0add_box0
    • การประเมินผลการทำงานให้ใกล้เคียงความจริงที่สุด

      ทรัพยากรบุคคลKey Performance Indicator (KPI)การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)การออกแบบการออกแบบฐานข้อมูล
      สมาชิกหมายเลข 1067298
      21 ส.ค. 2563
      message3add_box0
    • Business Analyst มีการวัด KPI กันยังไงบ้างคะ

      การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)Business SoftwareKey Performance Indicator (KPI)การพัฒนาซอฟต์แวร์
      สมาชิกหมายเลข 4133053
      7 มิ.ย. 2563
      message3add_box0
    • การคำนวณ KPI โรงพิมพ์

      การบริหารจัดการการประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)โรงพิมพ์เจ้าของธุรกิจKey Performance Indicator (KPI)
      สมาชิกหมายเลข 1741430
      30 พ.ค. 2563
      message2add_box0
    กำลังโหลดข้อมูล
    ข่าวประชาสัมพันธ์
    กฎกติกาลงโฆษณาสมัครงานติดต่อทีมงาน